ЗАО "КРИБЕЛ-КОНСАЛТ"
kribel.ru  

О компании

    О КОМПАНИИ


    РЕГИСТРАЦИЯ

    РЕОРГАНИЗАЦИЯ

    ЛИКВИДАЦИЯ

    ИНВЕСТИЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ

    ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ

    ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ
    КОРПОРАТИВНЫЙ СЕРВИС
  • Правовое консультирование
  • Разработка договоров
  • Правовая экспертиза договоров
  • Разработка документов
  • Правовой аудит
  • Правовой аутсорсинг
  • Разработка схем сделки
  •     СЛИЯНИЕ И ПОГЛОЩЕНИЕ

        МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

        КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ

        АРБИТРАЖ

        ОЦЕНКА

        IT - ИНЖИНИРИНГ

        ON-LINE КОНСАЛТ

        КОНТАКТЫ





    КОРПОРАТИВНЫЕ КОНФЛИКТЫ

        Термин "корпоративные конфликты" получает в современной Росси все большее распространение. Деловая пресса пестрит сообщениями об акционерных войнах, агрессивных поглощениях, оспариваниях результатов общих собраний акционеров, шантаже эмитентов со стороны миноритарных акционеров, умышленных банкротствах и т.д. подчас корпоративные конфликты принимают самые неприличные формы: силовой захват предприятий, личные угрозы акционерам и менеджерам, уголовные иски.

        Очень часто корпоративный конфликт сопровождается нарушением норм и требований российского законодательства и практически всегда - нарушением или ущемлением прав той или иной группы акционеров. Мировой опыт показывает, что корпоративные конфликты являются неизбежным злом. Однако лавинообразное нарастание их количества в Росси в последние годы заставляет задуматься о причинах их возникновения и способах преодоления.

        Под корпоративным конфликтом следует понимать разногласия и споры, возникающие между акционерами общества, акционерами и менеджментом общества, инвестором (потенциальным акционером) и обществом, которые приводят или могут привести к одному из следующих последствий:

        • Нарушение норм действующего законодательства, устава или внутренних документов общества, прав акционера или группы акционеров
        • Иски к обществу, его органам управления или по существу принимаемых ими решений
        • Досрочное прекращение полномочий действующих органов управления
        • Существенные изменения в составе акционеров
        Анализ сущности, содержания и скрытых целей корпоративных конфликтов последних лет позволяет классифицировать коропоративные конфликты по нескольким типам:
        • Нарушение норм законодательства
        • Поглощения
        • Конфликты по поводу дивидендов
        • Конфликты с менеджерами
        • Конкуренция
        • Корпоративный шантаж
        • Противоречия в законодательстве
        Корпоративные конфликты - это:
        • споры между акционером и обществом, связанные с приобретением или выкупом обществом размещенных акций
        • споры и защита прав акционеров
        • споры, связанные с выдачей и прекращением доверенности на участие в общем собрании акционеров
        • споры при подведении итогов голосования
        • споры о признании бюллетеней для голосования недействительными
        • споры при определении кворума (кворум общего собрания и (или) кворум для принятия решения по вопросу
        • споры о выдвижении кандидатов в органы общества и внесении вопросов в повестку дня общего собрания акционеров
        • споры, связанные с крупной сделкой, сделок с заинтересованностью, а также сделок, приводящих к существенному ухудшению финансового состояния организации
        • защита прав владельца ценных бумаг при спорах с регистратором и депозитарием
        • возврат незаконно отчужденных акций
        • оспаривание сделок, связанных с выводом активов общества, и прочих сделок, ухудшающих финансовое состояние общества;
        • обжалование решений о выпуске и размещении обществом ценных бумаг (акций, облигаций)
        • обжалование незаконных решений органов управления общества: общего собрания акционеров (участников), совета директоров, правления, генерального директора
        • нарушение преимущественного права
        • ущемление прав при дополнительной эмиссии
        • нарушение права на участие в собраниях
        • нарушение права на ознакомление с документами общества
        • невыплата дивидендов
        • совершение крупных сделок
        • смена совета директоров
        • смена генерального директора
        • внесение изменений в реестр
        • переход права собственности на недвижимость
        • нарушение условий договора
        • истребование дебиторской задолженности
        • участие в судебном процессе/ в ходе обжалования решения суда, не вступившего в законную силу
        • участие в ходе исполнения решения суда в службе судебных приставов




    КОРПОРАТИВ




    Корпоративные конфликты


    НОВОСТИ БИЗНЕСА

    13.10.2008 В России начата сборка нового внедорожника
    Ульяновский автомобильный завод приступил к серийному производству нового автомобиля UAZ Pickup. Впервые новинку показали на Московском автосалоне, прошедшем...
    [подробнее...]



    13.10.2008 ''Евросеть'' закрыла дочерние компании в Индии
    Компания ''Евросеть'', крупнейший в России и СНГ сотовый ритейлер, закрыла свои дочерние компании в Индии. Об этом сообщила пресс-секретарь компании Наталья...
    [подробнее...]



    27.09.2008 ''АЗБУКА ВКУСА'' запускает новый проект SHOP-IN-SHOP
    Сеть премиальных городских супермаркетов ''Азбука Вкуса'' (24 магазина) объявляет о старте нового проекта ''Вкусная Япония''. В магазинах сети концептуальный проект будет реализован в формате...
    [подробнее...]






    КУРСЫ ВАЛЮТ
    ЦБРФ на






    © ЗАО "КРИБЕЛ-КОНСАЛТ", Москва

    661-63-24-многоканальный; E-mail: zao@kribel.ru


    Rambler's Top100





    web design by mvm.ru art studio