ЗАО "КРИБЕЛ-КОНСАЛТ"
kribel.ru  

О компании

    О КОМПАНИИ


    РЕГИСТРАЦИЯ

    РЕОРГАНИЗАЦИЯ

    ЛИКВИДАЦИЯ

    ИНВЕСТИЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ

    ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ

    ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ

    КОРПОРАТИВНЫЙ СЕРВИС

    СЛИЯНИЕ И ПОГЛОЩЕНИЕ

    МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
    КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ
  • Консультации по делопроизводству
  • Ведение кадрового делопроизводства
  • Экспертиза кадровой документации
  • Восстановление документации
  • Тестирование и оценка персонала
  • Разработка корпоративных документов
  •     АРБИТРАЖ

        ОЦЕНКА

        IT - ИНЖИНИРИНГ

        ON-LINE КОНСАЛТ

        КОНТАКТЫ





    ЦЕЛЕПОЛАГАЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ

        Целеполагающие документы - это документы, определяющие цели существования организации, ключевые моменты корпоративной культуры.



        Миссия компании

        Миссия - это генеральная цель существования компании.

        Четкое понимание миссии помогает строить стратегические цели, направления развития компании, формы ее взаимодействия с окружающей средой.

        Разработка миссии компании полезна в ситуациях:
        • развития стратегического управления компанией (постановки целей, долгосрочных планов развития)
        • необходимости развития/изменения корпоративной культуры
        Формы работы при разработке миссии компании:
        • анализ существующих документов компании
        • глубинное интервью с первыми лицами компании (собственниками)
        • проблемная сессия с ключевыми лицами компании (специально организованная групповая работа)
        Результат работы:
        • разработанный документ (Миссия компании)
        • рекомендации по дальнейшим шагам (как правило, разработка Миссии является первым шагом стратегического планирования и/или развития корпоративной культуры в целом)


        Корпоративные ценности и правила

        Корпоративный кодекс компании - свод необходимой информации о компании, ответ на вопрос "Что должен знать каждый сотрудник компании"

        Такая корпоративная книга может включать в себя миссию компании, ее историю, основные корпоративные стандарты.

        Разработка такой книги полезна в ситуациях:
        • роста численности компании
        • появления и развития филиалов, дочерних структур
        • серьезных изменений в стратегии развития, системе управления компанией
        • постановки системы управления персоналом
        Во всех этих случаях разработка Корпоративного кодекса компании помогает создать единое понимание сотрудниками целей и принципов существования и развития организации, требований к сотрудникам как членам команды. Формы работы при разработке Корпоративного кодекса:
        • анализ существующих документов компании - анкетирование сотрудников компании
        • структурированное интервью с ключевыми лицами компании
        • "фокус-группы" с различными категориями сотрудников
        Результат работы:
        • разработанный документ (Корпоративный кодекс)
        • рекомендации по внедрению и использованию Корпоративного кодекса (включая рекомендации по необходимому обучению, разработке дополнительных корпоративных стандартов)




    Группы корпоративных документов:
  • Целеполагающие документы
  • Основополагающие документы
  • Регламентирующие документы




  • КАДРЫ




    Целеполагающие документы


    НОВОСТИ БИЗНЕСА

    13.10.2008 В России начата сборка нового внедорожника
    Ульяновский автомобильный завод приступил к серийному производству нового автомобиля UAZ Pickup. Впервые новинку показали на Московском автосалоне, прошедшем...
    [подробнее...]



    13.10.2008 ''Евросеть'' закрыла дочерние компании в Индии
    Компания ''Евросеть'', крупнейший в России и СНГ сотовый ритейлер, закрыла свои дочерние компании в Индии. Об этом сообщила пресс-секретарь компании Наталья...
    [подробнее...]



    27.09.2008 ''АЗБУКА ВКУСА'' запускает новый проект SHOP-IN-SHOP
    Сеть премиальных городских супермаркетов ''Азбука Вкуса'' (24 магазина) объявляет о старте нового проекта ''Вкусная Япония''. В магазинах сети концептуальный проект будет реализован в формате...
    [подробнее...]






    КУРСЫ ВАЛЮТ
    ЦБРФ на






    © ЗАО "КРИБЕЛ-КОНСАЛТ", Москва

    661-63-24-многоканальный; E-mail: zao@kribel.ru


    Rambler's Top100





    web design by mvm.ru art studio