ЗАО "КРИБЕЛ-КОНСАЛТ"
kribel.ru  

О компании

    О КОМПАНИИ


    РЕГИСТРАЦИЯ

    РЕОРГАНИЗАЦИЯ

    ЛИКВИДАЦИЯ

    ИНВЕСТИЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ

    ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ

    ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ

    КОРПОРАТИВНЫЙ СЕРВИС

    СЛИЯНИЕ И ПОГЛОЩЕНИЕ

    МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

    КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ

    АРБИТРАЖ

    ОЦЕНКА

    IT - ИНЖИНИРИНГ
    ON-LINE КОНСАЛТ
  • Задать свой вопрос
  • Вход администратора
  •     КОНТАКТЫ















    реорганизация в форме присоединения

    ВОПРОС : задаёт Владлена ( 1 июля 2008 года )
    Директор хочет объединить две свои фирмы, проведя реорганизацию в форме присоединения. Реализовать это он хочет своими силами, т.е. не привлекая юридические фирмы. Я же простой бухгалтер. Небольшой опыт у меня в этом есть. Какие оформлять при этом документы тоже знаю. Подскажите пожалуйста
    1. Какие изменения должны быть внесены в устав фирмы, к которой присоединяют. Что там хотя бы примерно должно быть добавлено.
    2. Решение о реорганизации должно быть у обеих фирм или только у одной из них (если только у одной – то у какой??)???
    3. где посмотреть примерную форму передаточного акта??
    Заранее благодарна, надеюсь Вы сможете мне помочь


    ОТВЕТ : даёт ''КРИБЕЛ-КОНСАЛТ''
    Здравствуйте, Владлена.
    В соответствии со ст. 53 ФЗ ''Об обществах с ограниченной ответственностью'' Общее собрание участников каждого общества, участвующего в реорганизации в форме присоединения, принимает решение о такой реорганизации, об утверждении договора о присоединении, а общее собрание участников присоединяемого общества также принимает решение об утверждении передаточного акта.
    Совместное общее собрание участников обществ, участвующих в присоединении, вносит в учредительные документы общества, к которому осуществляется присоединение, изменения, связанные с изменением состава участников общества, определением размеров их долей, иные изменения, предусмотренные договором о присоединении, а также при необходимости решает иные вопросы, в том числе вопросы об избрании органов общества, к которому осуществляется присоединение. Сроки и порядок проведения такого общего собрания определяются договором о присоединении.
    Примерная форма передаточного акта не утверждена. Поэтому акт вы делаете сами, главное, чтобы там присутствовали положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами.
    Проводя процесс реорганизации, Вам необходимо будет руководствоваться Гражданским кодексом (ст. 57,58,59,60), ст. 14 ФЗ ''О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей'', если в реорганизации участвуют ООО, то т.ж. ФЗ ''Об обществах с ограниченной ответственностью'' (ст. 51,53), и если АО, то статьями 15,17 ФЗ ''Об акционерных обществах''.

    РЕСТРУКТУРИЗАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ

  • конвертация акций при реорганизации ОАО
  • Увеличение уставного капитала
  • Неизменность размера УК реорганизуемого общества
  • Необходима ли инвентаризация при выделении
  • как провести реорганизацию ЗАО
  • реорганизация в форме присоединения
  • как оформить присоединение?
  • реорганизация в форме присоединения
  • Как получить информацию о ликвидации организации?
  • Реорганизация А/О в ООО
  • Ликвидация Общества с ограниченной ответственностью
  • Реорганизация ЗАО в ООО
  • Реорганизация путем слияния
  • Присоединение юридических лиц
  • присоединение юр. лица
  • Какие неоходимы документы в налоговую для закрытия ООО?
  • О внесении изменений в состав учредителей
  • нужно в состав учередителей добавить юр. лицо
  • Декретные выплаты при смене названия организации




  • ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ

  • Кадровое делопроизводство
  • Регистрация юридических лиц
  • Реструктуризация юридических лиц
  • Корпоративные споры
  • Недействительность сделок
  • Строительные споры
  • Налоговые споры
  • Споры по договорам поставки
  • Взыскание дебиторской задолженности
  • Взыскание кредиторской задолженности
  • Исполнительное производство
  • Оценка




  • ON-LINE КОНСАЛТ




    НЕЗАВИСИМЫЙ КОРПОРАТИВНЫЙ СОВЕТНИК








    © ЗАО "КРИБЕЛ-КОНСАЛТ", Москва

    661-63-24-многоканальный; E-mail: zao@kribel.ru


    Rambler's Top100





    web design by mvm.ru art studio