ВОПРОС : задаёт Сажин ( 4 июня 2008 года )
сам с женой работаю в Красноярске, дочь 4 года заболела, находясь у бабушке (моя мать) в Иркутской области. бабушка ребенка была на больничном по уходу с дочерью и после выхода на работу предъявила больничный. оплачивать отказались, мотивируя тем, что дочь с бабушкой зарегистрирована по разным адресам в одном городе. доказать справкой с предприятия о невозможности матери и отца быть на больничном ввиду работы в другом городе могу. есть ли возможность оспорить данную ситуацию с помощтю закона?
ОТВЕТ : даёт ''КРИБЕЛ-КОНСАЛТ''
Уважаемая Сажин!
В соответствии с ч.2 ст.5 ФЗ № 255 обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях необходимости осуществления ухода за больным членом семьи. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу (одному из родителей, иному законному представителю или иному члену семьи).
В соответствии с ч. 2 ст.9 вышеуказанного закона основаниями для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности являются:
1) наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства;
2) наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.
Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком
2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
О КОМПАНИИ
