Сохраняется ли выплата пособия при выходе на работу?
ВОПРОС : задаёт Абрамова Людмила ( 19 августа 2008 года )
Я вышла на работу, ребенку 10 месяцев. Сохраняется ли детское пособие, которое я получаю ежемесячно, 3255 рублей до 1,5 лет? Какие у меня есть права, пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? И если я буду брать больничный лист, как он будет оплачиваться? Как все это я могу подтвердить своему бухгалтеру документально? Спасибо за ответ.
ОТВЕТ : даёт ''КРИБЕЛ-КОНСАЛТ''
Уважаемая Людмила!
В соответствии с Федеральным законом №81-ФЗ от 19.05.1995г. право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Если Вы работаете на условиях полного рабочего времени, то действуют все принципы правового регулирования трудовых отношений.
В соответствии со ст. 5 Закона от 29.12.06 № 255-ФЗ обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется не только в случаях заболевания, но и при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.
Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:
1) при амбулаторном лечении ребенка - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;
2) при стационарном лечении ребенка - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица.1.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
О КОМПАНИИ
