ВОПРОС : задаёт Гуля ( 11 сентября 2008 года )
Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию с 12.09.08. Работодатель его подписал без отработки.11.09.08 работник предупредил работодателя о нахождени на больничном листе.Какой порядок увольнения работника в этом случае?