ЗАО "КРИБЕЛ-КОНСАЛТ"
kribel.ru  

О компании

    О КОМПАНИИ


    РЕГИСТРАЦИЯ

    РЕОРГАНИЗАЦИЯ

    ЛИКВИДАЦИЯ

    ИНВЕСТИЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ

    ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ

    ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ

    КОРПОРАТИВНЫЙ СЕРВИС

    СЛИЯНИЕ И ПОГЛОЩЕНИЕ

    МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

    КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ

    АРБИТРАЖ

    ОЦЕНКА

    IT - ИНЖИНИРИНГ
    ON-LINE КОНСАЛТ
  • Задать свой вопрос
  • Вход администратора
  •     КОНТАКТЫ















    Как определяется максимальный размер пособия?

    ВОПРОС : задаёт Листова Анна ( 10 июля 2008 года )
    Стаж работы более 20-ти лет. Зарплата высокая. На какой размер больничного пособия я могу расчитывать? Как вычисляется максимальный размер больничного пособия?


    ОТВЕТ : даёт ''КРИБЕЛ-КОНСАЛТ''
    Уважаемая Анна!
    Федеральный закон № 255-ФЗ определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию.
    Финансирование выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств работодателя в случаях: за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, а за остальной период начиная с 3-го дня временной нетрудоспособности - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
    Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности), за исключением случаев: признания инвалидности, застрахованному лицу, заключивший срочный трудовой договор.
    Пособие по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет выплачивается в размере - 100 процентов среднего заработка;
    Пособия по временной нетрудоспособности, исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.
    В заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации, в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации.
    Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) установлен на 2008г. в размере 17 250 рублей (пп.1 п.1ст.12 ФЗ от 21.07.07г. № 183-ФЗ).

    КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

  • Документы кадрового делопроизводства
  • Порядок перевода и оплаты больничных листов
  • правомерны удержания за тренинг?
  • Закончилась регистрация у сотрудника
  • увольнение в связи с непрохождением аттестации
  • рассторжение трудового договора
  • Могут ли меня уволить?
  • выплата декретного пособия
  • Могут ли меня уволить?
  • необходим ли коллективный договор?
  • Невыплата расчетных после увольнения
  • Изменение существенных условий трудового договора
  • запись в трудовой книжке
  • выплата декретного пособия
  • оплата больничного листа во время очередного отпуска
  • оплата больничного бабушке по уходу за ребенком
  • Буду ли я работать после рождения ребенка
  • работа по совместительству и уход в декрет.
  • выплата декретного отпуска
  • выплата декретного пособия
  • Как определяется максимальный размер пособия?
  • юридичсоставление и утверждение коллективного договора
  • расчет выплаты декретных на второго ребенка.
  • трудовои спор на работе
  • Принять на работу директора филиала
  • срок выплаты декретного пособия от предприятия
  • декретные выплаты и пособия
  • Не выдали больничный лист
  • Уведомление службы занятости
  • Сотрудник заявляет свои авторские права
  • Перевод по состоянию здоровья беременной женщины
  • Сохраняется ли выплата пособия при выходе на работу?
  • Кадровое делопроизводство и внесение записи в трудовую
  • Отпуск перед декретом
  • Расторжение срочного трудового договора с беременной
  • увольнение работника по собственному желанию
  • Можно ли работать во время декрета
  • Оплата больничного листа после ликвидации
  • Выплата декретных не для постоянных жителей России,
  • срок выплаты декретного пособия
  • Вторая беременность во время отпуска по уходу за ребенк
  • Оплата брльничного листа
  • Положен ли мне отпуск перед декретом. Помогите.
  • учредитель в единственном числе в ООО
  • запись об увольнении в трудовой книжке
  • компенсация ИП оплаты декретных из ФСС
  • Выплаты декретных пособий.
  • РАСЧЕТ ДЕКРЕТНЫХ..Помогите произвести подсчет суммы.
  • Смена работы перед уходом в декрет
  • выплата декретного пособия
  • Оплата больничного листа и декретного отпуска
  • Расчеты по декретному отпуску!
  • выплата декретного отпуска
  • Запись в трудовой книжке (вкладыше)
  • БОЛЬНИЧНЫЕ ЛИСТЫ ОФОРМЛЕНИЕ
  • Выплаты декретного пособия
  • Выплата дектреных на 2-х предприятиях
  • Беременность и ликвидация предприятие
  • пособие по беременности
  • декретные после рождения ребенка
  • Пособие по беременностям и родам
  • Могут ли уволить
  • Оплата больничного листа бабушке по уходу за внучкой
  • расчет декретных денег
  • Находясь в декретном отпуске вышла на работу
  • Выплпта декретного пособия у Индивидуального предприним
  • Аттестация персонала в бюждетной организации.
  • оплата декретных пособий
  • обязательные нормативные акты компании
  • Выплата пособий по беременности
  • Умер ИП, Выплата декретных
  • отпуск без сохранения заработной платы
  • Оплата больничного листа по беременности и родам
  • Оплата декретных при финансовом кризисе в стране
  • Выплаты по беременности без трудового договора
  • олтказ врача в выдаче больничного листа.
  • Пособия по беременности и родам




  • ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ

  • Кадровое делопроизводство
  • Регистрация юридических лиц
  • Реструктуризация юридических лиц
  • Корпоративные споры
  • Недействительность сделок
  • Строительные споры
  • Налоговые споры
  • Споры по договорам поставки
  • Взыскание дебиторской задолженности
  • Взыскание кредиторской задолженности
  • Исполнительное производство
  • Оценка




  • ON-LINE КОНСАЛТ




    НЕЗАВИСИМЫЙ КОРПОРАТИВНЫЙ СОВЕТНИК








    © ЗАО "КРИБЕЛ-КОНСАЛТ", Москва

    661-63-24-многоканальный; E-mail: zao@kribel.ru


    Rambler's Top100





    web design by mvm.ru art studio