ВОПРОС : задаёт Елена Сабанова ( 4 ноября 2008 года )
Имеет ли право предприятие без приказа принудительно отправить работников в отпуска без сохранения заработной платы? Причём, если работники отказываются писать заявление, за них пишут это заявление с подделкой подписи.