Расторжение срочного трудового договора с беременной
ВОПРОС : задаёт Сергей Камышан ( 5 сентября 2008 года )
Добрый день! Я являюсь индивидуальным предприниматем. Одна из сотрудниц (консультант салона связи)забеременела (4-5 месяцев). Срочный трудовой договор заключен с ней до 1 октября 2008 года. Так как, трудовой договор я с ней рассторгнуть до окончания беременности не могу, могу ли я и каким-то образом изменить условия оплаты, после 1 октября? Например, заключив новый срочный договор с минимальной оплатой. Или как то по-другому? Например назначить минимальную оплату в качестве базы, всё остальное процент от количества продаж. Причина в том, что она объявила забастовку - грубо нарушает трудовой распорядок, не одевает строгую одежду, как преписано, или просто сидит и ничего не делает, или впадает в истерики с нами и клиентами. А её работа как раз и зависит в привлечении клиентов и росте продаж.
С уважением, Сергей
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Документы кадрового делопроизводства
Порядок перевода и оплаты больничных листов
правомерны удержания за тренинг?
Закончилась регистрация у сотрудника
увольнение в связи с непрохождением аттестации
рассторжение трудового договора
Могут ли меня уволить?
выплата декретного пособия
Могут ли меня уволить?
необходим ли коллективный договор?
Невыплата расчетных после увольнения
Изменение существенных условий трудового договора
запись в трудовой книжке
выплата декретного пособия
оплата больничного листа во время очередного отпуска
оплата больничного бабушке по уходу за ребенком
Буду ли я работать после рождения ребенка
работа по совместительству и уход в декрет.
выплата декретного отпуска
выплата декретного пособия
Как определяется максимальный размер пособия?
юридичсоставление и утверждение коллективного договора
расчет выплаты декретных на второго ребенка.
трудовои спор на работе
Принять на работу директора филиала
срок выплаты декретного пособия от предприятия
декретные выплаты и пособия
Не выдали больничный лист
Уведомление службы занятости
Сотрудник заявляет свои авторские права
Перевод по состоянию здоровья беременной женщины
Сохраняется ли выплата пособия при выходе на работу?
Кадровое делопроизводство и внесение записи в трудовую
Отпуск перед декретом
Расторжение срочного трудового договора с беременной
увольнение работника по собственному желанию
Можно ли работать во время декрета
Оплата больничного листа после ликвидации
Выплата декретных не для постоянных жителей России,
срок выплаты декретного пособия
Вторая беременность во время отпуска по уходу за ребенк
Оплата брльничного листа
Положен ли мне отпуск перед декретом. Помогите.
учредитель в единственном числе в ООО
запись об увольнении в трудовой книжке
компенсация ИП оплаты декретных из ФСС
Выплаты декретных пособий.
РАСЧЕТ ДЕКРЕТНЫХ..Помогите произвести подсчет суммы.
Смена работы перед уходом в декрет
выплата декретного пособия
Оплата больничного листа и декретного отпуска
Расчеты по декретному отпуску!
выплата декретного отпуска
Запись в трудовой книжке (вкладыше)
БОЛЬНИЧНЫЕ ЛИСТЫ ОФОРМЛЕНИЕ
Выплаты декретного пособия
Выплата дектреных на 2-х предприятиях
Беременность и ликвидация предприятие
пособие по беременности
декретные после рождения ребенка
Пособие по беременностям и родам
Могут ли уволить
Оплата больничного листа бабушке по уходу за внучкой
расчет декретных денег
Находясь в декретном отпуске вышла на работу
Выплпта декретного пособия у Индивидуального предприним
Аттестация персонала в бюждетной организации.
оплата декретных пособий
обязательные нормативные акты компании
Выплата пособий по беременности
Умер ИП, Выплата декретных
отпуск без сохранения заработной платы
Оплата больничного листа по беременности и родам
Оплата декретных при финансовом кризисе в стране
Выплаты по беременности без трудового договора
олтказ врача в выдаче больничного листа.
Пособия по беременности и родам
ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ
Кадровое делопроизводство
Регистрация юридических лиц
Реструктуризация юридических лиц
Корпоративные споры
Недействительность сделок
Строительные споры
Налоговые споры
Споры по договорам поставки
Взыскание дебиторской задолженности
Взыскание кредиторской задолженности
Исполнительное производство
Оценка
© ЗАО "КРИБЕЛ-КОНСАЛТ", Москва
661-63-24 -многоканальный; E-mail: zao@kribel.ru
web design by mvm.ru art studio